Employer wage compensation for hiring combat veterans

Arbetsgivare — inklusive ideella organisationer — som anställer registrerade arbetslösa stridsveteraner via en hänvisning från arbetsförmedlingen i minst ett år får 50 % av lönekostnaderna, begränsat till minimilönen, i 6 månader (≈1 100 € per anställning, omräknat). Inga skatteskulder; återbetalningspliktigt om anställningen avslutas i förtid. Bekräfta gällande villkor med det lokala arbetsförmedlingskontoret.

Officiell utlysning →

1. Beskriv idén. Företagsnamn och några meningar om projektet — organisationsnummer och bransch hämtas från registret.
2. Kontrollera chansen. Granteon bedömer projektet mot kriterierna i Employer wage compensation for hiring combat veterans och säger ärligt om det går att vinna — innan du skriver.
3. Skriv ansökan. AI:n skriver utifrån dina egna uppgifter, bedömer utkastet som en beredningsgrupp och levererar det fält för fält inom portalens teckengränser.
4. Säkra medfinansieringen. Egeninsatsen räknas ut. Du kan få ett undertecknat villkorat åtagande från en investerare, och hitta konsortiepartner när utlysningen kräver det.
5. Genomför och rapportera. Rapportplan, rapportutkast och budgetuppföljning efter beslut — tills slutrapporten är inlämnad.

Börja gratis med Employer wage compensation for hiring combat veterans →

Granteon är gratis — även kompletta ansökningar. Du skickar in själv, och ansökan är din.

Vem kan söka Employer wage compensation for hiring combat veterans?

Stödet gäller sökande i Ukraina. Granteon kontrollerar övriga krav mot din organisation utan kostnad.

Hur mycket kan man få från Employer wage compensation for hiring combat veterans?

Upp till €1 100. Stödandel: 50 % av lönekostnaderna (upp till minimilönen) i 6 månader.

När är sista ansökningsdag?

Continuous. Följ stödet i Granteon, så mejlar vi när en ny utlysning öppnar.

Vad kostar Granteon?

Ingenting. Granteon är gratis medan vi bygger användarbasen — även kompletta AI-ansökningar. Att söka bland stöden kräver inget konto.