Employer wage compensation for hiring combat veterans

Employers — including NGOs — that hire registered unemployed combat veterans through an employment-centre referral for at least one year get 50 % of wage costs, capped at the minimum wage, for 6 months (≈€1,100 per hire, converted). No tax debts; repayable if the job ends early. Confirm current terms with the local employment centre.

Offisiell utlysning →

1. Beskriv idéen. Firmanavn og noen setninger om prosjektet — org.nr og bransje hentes fra registeret.
2. Sjekk vinnersjansen. Granteon vurderer prosjektet mot kriteriene i Employer wage compensation for hiring combat veterans og sier ærlig om det kan vinnes — før du skriver.
3. Skriv søknaden. KI-en skriver fra dine egne fakta, scorer utkastet som en tildelingskomité og leverer felt for felt innenfor portalens tegngrenser.
4. Fullfinansier. Egenandelen regnes ut. Du kan få et signert tilsagn fra investor, og finne konsortiepartnere når utlysningen krever det.
5. Gjennomfør og rapporter. Rapportplan, rapportutkast og budsjettoppfølging etter tildeling — til sluttrapporten er levert.

Start gratis med Employer wage compensation for hiring combat veterans →

Første søknad er gratis. Deretter 990 kr per ferdig søknad — du betaler bare når du faktisk søker. Du sender selv inn, og søknaden er din.

Hvem kan søke Employer wage compensation for hiring combat veterans?

Ordningen gjelder søkere i Ukraina. Granteon sjekker de øvrige kravene mot din bedrift gratis.

Hvor mye kan man få fra Employer wage compensation for hiring combat veterans?

Inntil €1 100. Støtteandel: 50 % av lønnskostnader (opptil minstelønn) i 6 måneder.

Når er søknadsfristen?

Continuous. Følg ordningen i Granteon, så får du e-post når en ny utlysning åpner.

Hva koster det å bruke Granteon?

Første komplette søknad er gratis. Deretter 990 kr per ferdig søknad — ikke per måned og ikke per bruker, så en bedrift som ikke søker, betaler ingenting. Å finne ordninger og følge frister er alltid gratis og krever ingen konto.